安全生产教育培训的目的和作用是各级领导和管理人员以及从业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性。懂得安全生产的科学知识。为逐步提高全体员工的安全意识及自我保护能力，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉的遵守各项安全生产的法律、法规及规章制度。防止各类事故的发生。为此特制定2022年度员工安全教育培训计划。

一、总体目标 

进一步提高公司安全综合管理水平，提升公司管理人员安全理念和意识，增强安全管理能力， 推动企业安全生产责任制的全面逐级落实； 强化员工安全意识，提高员自我保护能力； 增强员工处置突发安全生产事故的应急能力，提高公司综合应急救援能力，防止和减少人身伤害和财产损失；进一步完善公司安全基础资料建设，安全管理工作达到制度化、规范化、系统化、标准化。

二、原则和要求

员工安全教育培训工作实行公司统一规划、归口办公室管理、分级实施、分类分岗位指导的原则； 做到全员参与、突出重点、科学组织、统筹安排、责任明确、注重实效，确保教育培训质量。 

三、安全教育培训对象： 公司全体员工。

四、培训方式和内容

  主要采用安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会和现场观摩演示等形式。根据安全教育培训需要，制定2021年度公司员工安全教育培训计划如下：

    2月安全知识培训教育。学习《安全法》、安全生产的法律法规依据。由郭艳玲负责组织。

4月现场观摩演示。主要演示机械安全操作方法、触电急救方法等。徐建志负责组织实施。

6月安全知识教育 。使员工了解防火的重要性，做好夏季中暑和雷电天气的预防 。

8月防洪应急救援疏散演练。消防演习实操，启动防洪处理程序，进行演练总结。演习，徐建志组织实施。

10月防火演练。演练火灾发生后应急救援方法。曹振党负责组织实施。

12月安全生产培训。由总经理主讲公司员工应注意的安全防御知识巩固，进一步加强员工的安全意识及素质。以座谈会的形式进行。由郭艳玲负责组织。

榆林市黄土地现代农业综合开发有限公司

2022年1月25日